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二是主动与被动的区别。报告是主动的，主动发现、主动报告，进入流程以后，企业主动处置。举报是被动的，也就是说举报人、举报某一个生产经营单位和人员的时候，这个单位和人员就处于被动的地位了，整个过程是被督促、被整改，甚至被执法处罚。这个区别直接带来的效果也是不一样的。比如说从数据上来看，今年1-7月份，全国受理安全生产举报件是27.5万件，同比增长了超过五成其中查实15.8万件，同比增长69.9%，查实率57.8%，同比增长5个百分点，从这一组数据来看，举报量是很大的。但是通过跟踪分析对比，包括对历史的数据进行分析发现，这些举报件绝大部分是来自于社会面的群众举报，而来自于企业员工的举报占比很低，可以忽略不计。这说明企业员工举报本企业的问题隐患的意愿不强，效果不理想。

“学所以益才也，砺所以致刃也。”基层工作千头万绪，经常面临不少难题。但往往越是困难大、矛盾多的地方，越能磨炼意志、增长本领。近年来，大批年轻干部发扬“四下基层”优良传统，下沉一线，在火热实践中得到了最硬实、最管用的锻炼。在农村因地制宜探索产业发展，在城市参与老旧小区改造，在企业助力解决高质量发展的痛点堵点……他们拜群众为师，与群众同坐一条板凳，一起化解难题；他们能吃苦、不娇气，敢啃“硬骨头”。不少年轻干部在急难险重任务中挑重担，在应急处突中磨心智，练就了担当作为的铁肩膀、真本事，有力印证了“实践是提高本领的途径”的深刻道理，生动彰显着“到基层和人民中去建功立业”的重要意义。

展望未来，沙中投资合作前景广阔，机遇众多。穆罕默德·卡塔尼表示，双方将继续努力，进一步推动共建“一带一路”倡议和沙特“2030愿景”深入对接，助力共同发展繁荣。（人民网）

温文星介绍，清远全市共有开放旅游景点130多个，4A级以上景区20个，清远长隆国际森林度假区已进入开园前的最后冲刺阶段，总投资近600亿元(人民币，下同)的71个文旅项目落地建设，“一带一廊一区”千亿级旅游发展新格局正加快形成。

董超还提到，正确的道路往往风险大、周期长，一般团队很难敢做这样的决策。“文生视频模型就是典型案例，OpenAI走的就是完全纯粹的文生视频模型，重新训练，收集大量数据，经过近一年尝试才出成果，一旦成功，必然是颠覆性的。”相比之下，国内科研氛围浮躁，想三五个月就赶超国外，这样只能在人家的工作上修修补补，套壳做山寨，也容易造成内卷，难以形成技术壁垒。